Talent Acquisition

Sky Base Mandiri · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Sky Base Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan kami sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan mendukung pertumbuhan karir. Jika Anda memiliki passion untuk menemukan talenta-talenta terbaik dan membantu perusahaan kami mencapai visi dan misi, kami tunggu kehadiran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Melakukan pencarian dan seleksi calon karyawan melalui berbagai sumber seperti media sosial, website lowongan kerja, dan jaringan profesional.,Melakukan wawancara dengan calon karyawan dan memberikan penilaian yang objektif.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman surat lamaran, penjadwalan wawancara, dan pengiriman penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan, rekruter eksternal, dan mitra rekrutmen.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Memberikan laporan berkala kepada manajemen tentang progres rekrutmen dan rekomendasi untuk perbaikan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari perguruan tinggi terakreditasi di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen atau talent acquisition.,Memiliki pengetahuan yang baik tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan media sosial dan website lowongan kerja untuk mencari calon karyawan.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan memberikan penilaian yang objektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawanrekruter eksternaldan mitra rekrutmen.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk memberikan laporan berkala kepada manajemen tentang progres rekrutmen dan rekomendasi untuk perbaikan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait