HR Manager

Data Bay Ekspansindo · 📍 Bintaro, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 18.000.000 per month
Data Bay Ekspansindo, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari seorang HR Manager untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada proyek-proyek inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan industri dan pemasaran merek perusahaan.,Mengelola aspek administratif HR, termasuk penggajian dan manfaat karyawan.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang HR.,Melaporkan langsung kepada Direktur Sumber Daya Manusia.,Mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sosiologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager di perusahaan teknologi informasi atau perusahaan serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Memahami dan dapat menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat waktu.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola tim HR yang besar.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengelola perubahan dan mengadaptasi diri dengan cepat.Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim lintas fungsi.Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam waktu yang singkat.Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat waktu dan berdasarkan data.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait