HR Manager

Port Den Berjaya · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 27.000.000 per month
Port Den Berjaya sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebijakan dan praktik HR yang efektif dan berperan dalam pengembangan organisasi kami. Kami mencari seseorang yang dapat bekerja dengan profesionalisme dan memiliki visi untuk mengembangkan tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.,Membuat kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan peraturan yang berlaku.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang HR, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan perangkat lunak terkait.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu membuat keputusan yang tepat.,Memiliki pemahaman tentang budaya perusahaan dan kemampuan untuk mempromosikan nilai-nilai perusahaan.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk membuat kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan.Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu membuat keputusan yang tepat.Kemampuan untuk mempromosikan nilai-nilai perusahaan dan budaya perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait