Deputy Recruitment Specialist

Toko Bangunan Hendra Spareparts · 📍 Baturaja, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 25.000.000 per month
Toko Bangunan Hendra Spareparts sedang mencari seorang Deputy Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Baturaja, Sumatera Selatan. Perusahaan kami adalah salah satu toko bangunan terkemuka di wilayah ini, dan kami sedang mencari talenta berbakat untuk membantu kami dalam merekrut dan mengembangkan tim kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda segera.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Bekerja sama dengan tim recruitment untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif.,Membuat dan mengelola database kandidat untuk memastikan ketersediaan kandidat yang berkualitas.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia dan sumber daya eksternal lainnya.,Mengikuti perkembangan tren perekrutan dan praktik terbaik di industri.,Melaporkan dan menganalisis hasil perekrutan kepada manajemen.,Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan perekrutan terpenuhi.,Mengembangkan dan mengelola proses perekrutan yang efisien dan efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam perekrutan dan seleksi di industri bangunan atau toko bangunan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan perekrutan di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan dan manajemen data.,Memiliki kemampuan untuk berbahasa Indonesia dan Inggris dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia dan sumber daya eksternal lainnya.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren perekrutan dan praktik terbaik di industri.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis hasil perekrutan kepada manajemen.Kemampuan untuk bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan perekrutan terpenuhi.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengelola proses perekrutan yang efisien dan efektif.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan dan manajemen data.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait